【1】現物支給しても消費税が課税されないケース .

会社または個人事業主が、従業員(又は役員)に食事を支給する場合があります。弁当を取り寄せたり、社員食堂であったり。飲食店であればまかないを支給することがあるかと思います。この場合、単純にかかった金額を福利厚生費として費用処理すると税務上の 包括承継のため法人税法上の適格・非適格にかかわらず消費税の課税対象外. 福利厚生としての食事の提供大手企業での社員食堂だけでなく、中小企業でも弁当代を会社が負担しているケースもあります。弁当代くらいいいじゃないかと誰もが思うのですが、税務上は一定金額以上会社が食事代を負担した場合には、給与としての課税も生じます。

税について調べる. 2.消費税. 現物給与とは、食事の現物支給や賃貸住宅の割安な利用など、金銭以外で受ける経済的利益のことを指します。 給料賃金はお金で支給するのが普通ですが、その他の経済的利益も、「現物給与」として給与扱いになるということです。 所得税(確定申告書等作成コーナー) タ 現物給与と福利厚生費 借地権と使用貸借 その他 創業のススメ 税務q&a 相続税・贈与税 会社設立・法人税 所得税・青色申告 消費税・その他 所長の主張 その他 書式集/天野会計事務所 税理士専用掲示板 洋 … )を現物で支払った」というような仕訳をすることが認められるでしょうか? その場合、 (借方)車両費 / (貸方)事業消費高 とすればよいのでしょうか。 ... 車両費 / (貸方)事業消費高 とすればよいのでしょうか。 また、上記の仕訳をすると、消費税の課税区分はどうなりますか? 小作料(地代� もくじ.

会社が役員・従業員に対して行う「被服の支給・貸与」に係る費用を「福利厚生費」又は「消耗品費」として計上できる要件を、下記項目において考察します。 被服提供に関する税務上の考え方 福利厚生費又は消耗品として計上できる要件 ・・・ ①合併・会社分割. 節税や従業員への福利厚生目的で、社宅制度を導入している会社をよくみかけます。従業員からしても、家賃を会社が負担してくれるので大助かりですよね。会社が支払った家賃や役員や従業員等が負担した社宅の家賃相当額は、どの様な会計・税務上の処理をすれば良いのでしょうか? これらの経済的利益を一般に現物給与 と ... 国税に関するご相談は、国税局電話相談センター等で行っていますので、税 についての相談窓口をご覧になって、電話相談をご利用ください。 このページの先頭へ. 会社が役員・従業員に対して行う「被服の支給・貸与」に係る費用を「福利厚生費」又は「消耗品費」として計上できる要件を、下記項目において考察します。 被服提供に関する税務上の考え方 福利厚生費又は消耗品として計上できる要件 ・・・ 現物給与 10000 でしょうか?②のようにすると給与の仕訳が分からなくなるので ③(借方)立替金 10000 (貸方)現金 20000 仮払金 10000 として、給与の仕訳時に (契約上の給与が20万円、家賃3万、預り金1万円だとしたら) 2.1 不動産(土地・建物)を実勢価格よりも低く与える; 2.2 法人保険・生命保険を個人へ現物支給する; 3 法人に損失(経費)を作れるのはメリット 現物給与と福利厚生費 借地権と使用貸借 その他 創業のススメ 税務q&a 相続税・贈与税 会社設立・法人税 所得税・青色申告 消費税・その他 所長の主張 その他 書式集/天野会計事務所 税理士専用掲示板 洋 … 1 現物支給すると給与所得になる. 税の情報・手続・用紙. ②現物出資. 役員退職金を現物支給しても、 会社に消費税が課税されないための条件です。 株主総会で役員退職金として支給する現物資産の種類と金額を決議しておく. 1.1 給料や退職金の支払いで現物支給すると節税になる; 2 給料や退職金で車を支給する事例. 会社が従業員又は役員に物品を贈与した場合、会社の立場で考えるとその物品の額はどのように処理すればよいのでしょうか。寄付金や役員賞与になると本で読んだことがあるのですが、その違いについて教えてください。また、従業員又は役員



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